ООО "Стандарт"

Информация может быть не достоверна

Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт» оказывает услуги в области аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Приморского края и ДВФО с 2004 года.По количеству штатных специалистов (20 человек), ежегодному объему выполняемых работ по аттестации рабочих мест (более 3500 рабочих мест в год) и количеству предприятий, где проведена аттестация (более 1000), ООО «Стандарт» является крупнейшей специализированной испытательной лабораторией Приморского края.

Наряду с действующей аккредитацией в ССОТ, испытательная лаборатория ООО «Стандарт» в 2011 году аккредитована в системе ГОСТ Р.

Компания внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по охране труда под номером 299.

Испытательная лаборатория имеет собственный парк приборов, собственную химическую лабораторию для исследования всех вредных производственных факторов согласно области аккредитации.

Кроме того, Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт» имеет свидетельство об участии в общероссийском независимом Рейтинге организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В рейтинговой таблице аттестующих компаний Российской Федерации ООО «Стандарт» занимает 28-е место.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Согласно определению Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ аттестация рабочих мест производится в порядке, который устанавливается федеральным органом исполнительной власти и является обязательной процедурой. Данный орган власти осуществляет функции по разработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Аттестация проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г. «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА».

Иными словами, даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией р.м. пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.
Результаты аттестации используются в целях:

оценки профессионального риска;
подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
установления скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания;
обоснования ограничения труда для отдельных категорий работников;
приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работадателей.

Аттестация р.м. заключается в составлении комплексного вывода (оценки) о состоянии условий труда на рабочем месте, оценке травмоопасности и учете обеспеченности работников организации средств индивидуальной защиты (СИЗ). Аттестация должна проводится не реже одного раза в пять лет.

В результате проведения работ по аттестации р.м. организация получает полный пакет документов в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года:

Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
Карты аттестации рабочих мест;
Протоколы оценки травмоопасности рабочих мест;
Протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочих местах;
Протоколы оценки опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
Ведомости рабочих мест подразделений организации;
Сводную ведомость рабочих мест организации;
План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации;
Информацию об аттестуемой и аттестующей организации;
Другие вспомогательные приложения;
Образец приказа о проведении аттестации рабочих мест и привлечении к этой работе аттестующей организации;
Шаблон приказа о завершении аттестации и утверждении ее результатов;
Копии документов на право проведения работ по аттестации рабочих мест, а также необходимых к предоставлению в ФСС: аттестат аккредитации лаборатории; уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.